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AYMING

  • Adresse : 185, avenue des Grésillons
  • Ville : Gennevilliers Cedex
  • Pays : France
  • Code postal : 92622
  • E-mail : contact@ayming.com
  • Site web : http://www.ayming.fr
  • Téléphone : 01 41 49 41 00
  • Publiés : 3 janvier 2017 12 h 38 min
  • Expire : Cetta annonce est expirée

Description

  • Effectif France: 900
  • Effectif Monde: 1500
  • Chiffre d'Affaires Monde: 173.00ME
  • Forme juridique: SAS
  • Création: 1986
  • Implantation France: Gennevilliers (92),Bordeaux (33),Grenoble (38),Lyon (69).
  • Implantation Monde: Allemagne, Belgique, Canada, Chine, Espagne, Hongrie, Italie, Japon, Pays-Bas, Pologne,
  • Portugal, République Tchèque, Royaume-Uni, Slovaquie.
  • Syndicat: Consult'in France, Syncost, ACI
  • Certification: Ayming est qualifiée par l'OPQCM, certifiée ISO 9001 depuis déc 2003, référencée Conseil en CIR-
  • CII par la Médiation Inter-Entreprises
  • Filiales: CFC, Cegape, Cristal Décisions en charge des missions assurances et inscrite à l'Orias

L'approche

Ayming est un groupe international de conseil en Business Performance, implanté dans 15 pays. Issu du rapprochement d'Alma Consulting Group et de LowendalMasaï, il compte aujourd'hui 1 500 experts et apporte à ses clients un conseil stratégique et opérationnel dans quatre domaines clés : La Finance, l'Innovation, les Ressources Humaines et les Opérations. Notre Conviction ? L'approche et la recherche de la performance doivent s'appréhender de façon globale, dans toutes les dimensions de l'organisation, pour devenir une source pérenne de création de valeur, en agissant à 3 niveaux : Sécuriser : Prévenir et gérer les risques, Accélérer : Optimiser ses process, ses organisations et ses financements Anticiper : Prévoir les évolutions et être à l'écoute. Une offre sur-mesure : Le Value Performance Program Notre accompagnement fait émerger toutes les performances de votre entreprise de façon tangible et mesurable. Un "Value Performance Program" est conçu pour répondre spécifiquement à vos enjeux et à vos besoins en mobilisant tous les leviers nécessaires pour améliorer de façon significative votre performance globale. Notre état d'esprit : l'Open Performance Parce que les sources de performance sont multiples, nos experts vont les chercher partout où elles se trouvent, parfois là où vous ne les attendiez pas. L'Open Performance c'est ouvrir le champ des possibles, en favorisant les synergies entre vos différentes directions.

Les domaines d'intervention

Le Groupe couvre 3 grande activités :
  • HR performance : Notre mission est de changer les regards sur les questions sociales, en mettant en place des business process et en créant de la valeur RH. Nous évaluons et optimisons 5 facteurs clés, que sont la performance économique, l'engagement des salariés, l'outsourcing RH, le pilotage des indicateurs de qualité de vie au travail et l'efficacité des processus internes.
  • Finance et Innovation performance : Nous répondons de manière conjointe aux thématiques Finance et innovation car elles sont intimement liées. Face à l'instabilité de l'environnement économique et à l'accélération des bouleversements technologiques, une entreprise doit être financièrement solide pour investir, mais aussi agile pour prendre des décisions rapides et pertinentes sur son organisation comme sur le choix de ses projets d'innovation et de développement. Nous vous accompagnons afin d'améliorer la performance de vos investissements de croissance d'une part et d'être en capacité de les financer d'autre part.
  • Opération performance : Nous contribuons à vos ambitions de croissance en améliorant durablement votre compétitivité. Dans une démarche de conseil à haute valeur ajoutée, nos consultants experts interviennent sur les leviers de la performance que sont : l'Efficacité Opérationnelle, les Achats et la Supply Chain, les Achats indirects et le BFR.

Les références clients

Le groupe compte 16 500 clients, grands comptes, ETI et PME.

Effectif

  • AMAR Hervé, Président du Groupe
  • BOFILL Carlos, Associé International Nord
  • DAUMONT Romain, Associé Business Line Operations performance
  • GRILLO Giovanni, Associé International Sud
  • THOMANN Dominique, Associée Business Line HR performance
  • COULMANCE Bruno, Directeur Innovation Business Line Finance & Innovation performance
  • MARY François, Directeur Fiscal Business Line Finance & Innovation performance

Contact

Adresse du partenaire:

Pour en savoir plus sur ce partenaire, contactez le directement avec le formulaire ci-dessous:

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